El Showrunner de THE UMBRELLA ACADEMY acusado de comportamientos abusivos y transfóbicos

Miembros del equipo de The Umbrella Academy acusan al showrunner de la serie, Steve Blackman, de haber creado un ambiente de trabajo hostil tanto en el set como en la sala de guionistas, debido a comentarios transfóbicos y comportamientos abusivos hacia los trabajadores.

Estas revelaciones salieron a la luz a través de una investigación realizada por la revista Rolling Stone, que entrevistó a doce ex-guionistas de The Umbrella Academy. La investigación surgió a raíz de una queja oficial de recursos humanos ejercida en el 2023 por los guionistas y miembros del equipo de producción de la serie de Netflix, describiendo el comportamiento de Blackman como tóxico, manipulador y digno de un bully.

Como showrunner, Blackman tenía la máxima autoridad creativa en la producción de las cuatro temporadas de la serie. Los guionistas entrevistados por Rolling Stone detallaron que el showrunner cultivaba un ambiente laboral tóxico, enfrentando a los trabajadores entre sí, apropiándose del crédito por el trabajo de otros y haciendo comentarios sexistas, homofóbicos y transfóbicos. Frente a estas acusaciones, la respuesta del equipo de Blackman fue tildar las críticas de ‘enteramente inciertas’ y ‘completamente absurdas’.

Aquella denuncia de recursos humanos también revela que, según los trabajadores, Blackman inicialmente no estuvo de acuerdo con editar la trama para permitir la transición del personaje de Elliot Page, Viktor. En unos mensajes utilizados como evidencia en la denuncia, Blackman escribió: “Elliot quiere salir del clóset como trans en la serie. Como Ivan. Oh dios. Mátenme ahora.” En su defensa, la representación de Blackman excusó al ejecutivo argumentando que este mensaje se refería al estrés que sentía por añadir esta trama en un limitado margen de tiempo. Similarmente, en abril de este año Page comentó que Blackman había apoyado su iniciativa con el personaje desde el principio, así como también lo apoyó repetidas veces durante el proceso de su transición.

Sin embargo, según los trabajadores denunciantes esto era inconsistente con el comportamiento de Blackman detrás de escenas. Ellos relatan ocasiones en las cuales Blackman cuestionaba la anatomía de personas de una forma transfóbica, incluso refiriéndose a personas trans como “él/ella” (”he/she”) y burlándose de la sexualidad de algunos individuos. Aquí es donde la manipulación de Blackman entraba en juego, ya que aseguran era costumbre que él pretendiera que sus comentarios inapropiados eran observaciones inocuas.

Esta dinámica es lamentablemente solo un ejemplo de los problemas sistemáticos en la industria televisiva y cinematográfica, en donde los ejecutivos a menudo abusan de su poder, causando estrés a sus empleados. Uno de los ex-guionistas entrevistados explicó que, en estas situaciones, los trabajadores se sintieron atrapados, ya que temieron enfrentarse a Blackman, quien sentían tenía en sus manos ‘las llaves al futuro de su carrera’.

Por otro lado, como enfatiza Rolling Stone, a pesar de la desafortunada circunstancia, es importante destacar que en los últimos años ha habido un cambio cultural positivo a favor de exponer estos comportamientos tóxicos y abusivos, con el objetivo de exigir una tolerancia cero hacia estos.